Bfsoft.ru

Программы, сервисы, полезные советы о компьютере и интернете
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Job Development что это за компания

Job Development отзывы сотрудников

Job Development

При поиске работы пользователи сталкиваются с компанией Job Develompment. В сети практически нет отзывов сотрудников о ней и в целом мало чего сообщается. Описание компании поможет решить, стоит ли связываться с данной конторой или это обман.

Что это за компания Job Development?

Предложение работы размещены на нескольких сайтах по поиску трудообеспечения. Job Development в данный момент есть на сайте Работу.ру, который представлен Сбербанком. Компания в своём предложении гарантирует высокие зарплаты, что вызывает немалый интерес у посетителей. Работа.руНо настораживает то, что практически никто ничего о ней не знает. Также заостряют внимание заработные платы по разным вакансиям. Они больше, чем предлагают другие компании в той же категории труда. Зарплаты Job Development

Агенство занятости

Job Development представляет собой агентство по подбору персонала. Она не напрямую предлагает работу, а является неким посредником между тем, кто будет платить и работником. На этом общая информация заканчивается. У компании есть знак подтверждения предоставленных данных. Это означает, что администрация сайта верифицировала анкету компании при регистрации.

Есть ли отзывы о Job Development

Отзыв о компании

У компании всего 1 отзыв, который не содержит комментариев. Оценка оставлена одним из клиентов компании, который, по всей видимости, с их помощью нашёл себе работу. Этот человек поставил максимальную оценку. Вполне возможно, что данный комментарий попросту был куплен. Во всяком случае, нет особых причин подозревать компанию Job Development в мошенничестве. Обычно люди резко реагируют на негативное сотрудничество и стараются во что бы то ни стало ответить обидчику.

Идентификатор компании

Гораздо реже благодарные люди возвращаются на сайт, чтобы оставить положительный комментарий или поблагодарить компанию за действительно качественные услуги. У компании Job Development в сети нет других отзывов. Но есть данные, которые могут заинтересовать. Таким является показатели компании на сайте Работа.ру. Если компания предоставляет информацию (ИНН и прочие документы), сайт автоматически сканирует эти данные по базам данных. Таким образом определяя различные нарушения и проблемы с законом.

Расположение офиса

У сайта Rabota.ru есть 12 таких показателей по предприятию. Каждый посетитель может посмотреть их на карточке компании. Job Development имел 1 арбитражное дело. Участвовал в качестве ответчика. Это означает, что у работника появились проблемы или претензии к компании. При этом Job Development имеет 9 положительных показателей. На сайте кроме этого представлен адрес, где физически располагается компания: проспект Измайловский, дом 18, Санкт-Петербург. Позвонить в компанию можно по телефону +7 800 777 36 10.

Стоит ли доверять компании Job Development

Показатели компании

Job Development предоставил сайту Rabota.ru все необходимые сведения, чтобы получить галочку верификации. Она помогает работникам убедиться в том, что компания действительно существует, соответствующие сведения были переданы. В этом сомневаться не приходится, так как в информации о данном предприятии есть код ИНН. По нему и была проверена общая информация. Уставной капитал компании составляет всего 10 тысяч рублей, что автоматически переводит её в категорию микропредприятий.

Положительные показатели

Фирма имеет регистрацию в едином российском реестре предприятий, проверена сайтом Работу.ру. В случае негативного сотрудничества можно обратиться к администрации портала или в соответствующие органы. В категориях предложений Job Development более 100 вакансий. Среди них водители, комплектовщики, плиточники, повара, охранники. Возможно, агентство по подбору персонала только начало свою деятельность. Поэтому отзывов о ней недостаточно в Интернете.

Как правильно подобрать для себя работу

Резюме работника

Поиск трудоустройство – достаточно кропотливая и стрессовая задача. Многое зависит от требований самого работника к будущей работе: какую профессию он хочет выбрать, на какой заработок рассчитывает, какие льготы есть, требуются ли выезды в другой город и т.д. Стоит с первых минут решения задаться целью найти ту работу, которую вы хотите, а не ту, которая доступна. Ставьте приоритет на интересную и перспективную профессию. В конечном итоге вы сможете добиться поставленной цели.

Читайте так же:
Что значит СВЭГ в молодежном сленге?

Не ограничивайтесь поиском только в Интернете или в реальной жизни. Используйте разные источники. Может быть есть знакомые, которые помогли бы вам выйти на интересующую компанию. Не бойтесь собеседований, есть немало компаний, которые могли бы заинтересоваться вами, как профессионалом, не зависимо от умений и опыта. Если не получится удачно провести встречу с одним работодателем, отправляйтесь на собеседование с другим. Также стоит обратить внимание на резюме. Оно имеет значение, если вы размещаете запрос о поиске на сайтах. Найдите больше информации о том, как создать его правильно и эффективно.

Видеоинструкция

Если у вас есть свой отзыв о Job Development, вы, как сотрудник, можете разместить его в комментариях. Посмотрите выводы психологов, почему не удаётся найти работу.

12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать

12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать

В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.

Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.

1. Работа без опыта с высокой зарплатой

Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.

2. Оператор по приему платежей

Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.

Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.

3. Платное обучение как условие для получения работы

Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.

Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.

4. Зарплата потом

Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.

Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.

5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку

Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.

Читайте так же:
20 малоизвестных хитростей, которые упростят жизнь владельцам смартфонов

6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ

Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.

7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга

Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.

Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.

Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.

8. Бесконечное тестовое задание

Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.

Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).

9. Пришлите нам свои документы

Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.

Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.

10. Сбор ручек на дому

Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.

Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.

11. «Богатые» курьеры

Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.

12. Оформите счет

Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.

Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.

Job Development что это за компания

Просматривая вакансии на сайтах, специализирующихся на поиске работы, мы можем встретить множество объявлений от неизвестной компании «Job Development». Компанией предлагаются различные вакансии, от курьеров и упаковщиков до водителей и менеджеров торгового зала. Зарплаты по меркам регионов вполне достойные, от 50 до 80 тысяч рублей, что может привлечь довольно многих соискателей. Стоит ли обращать внимания на такие вакансии, что это за компания «Job Development» и каков характер её деятельности – расскажем об этом в нашем материале.

Читайте так же:
Voxys что за компания

Что за компания «Job Development»?

Если мы изучим данные по подателям объявлений о трудоустройстве от компании «Job Development», то узнаем, что за этими объявлениями якобы скрывается российское кадровое агентство, реализующее масштабные проекты по подбору персонала и точечному рекрутингу по территории России и странам СНГ. Заявлено, что агентство работает уже в более чем 500 городах, имеет штат в более чем сотню человек, активно развивается, предлагая соискателям всё новые и актуальные вакансии.

Вы можете найти объявления от «Job Development» на различных сайтах по поиску работы. Уровень зарплат по вакансиям, предлагаемым агентством, довольно высок. Рекрутеры агентства ищут людей без опыта работа, при этом готовы сходу предложить соискателю зарплату от 50 до 100 тысяч рублей.

Офис компании расположен в городе Санкт-Петербург, Измайловский проспект, дом 18, Литер Д . Телефон: +7 (931) 009-84-08. Е-мейл компании: rabotarege@yandex.ru.

Job Development – что это в действительности

  1. Первое, на что стоит обратить внимание – не только на отсутствие собственного веб-сайта (да и домена) у «крупного кадрового агентства, реализующего масштабные проекты».
  2. Отсутствует упоминание о «Job Development» и в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц и Индивидуальных предпринимателей, которые можно поискать на сайте egrul.nalog.ru.
  3. Отсутствие государственной регистрации у данной «компании» говорит о её неофициальной деятельности.
  4. Данные об ИНН и другие реквизитах юридического лица (или частного предпринимателя), фамилию директора компании и другие сопутствующие данные мы также не нашли.

О чём это говорит?

Что если компания «Job Development» и существует, то она имеет сугубо неофициальный характер, а значит строить с ней какие-либо формы правовых отношений чревато. Не рекомендуем обращаться по предлагаемых ею вакансиях, так как с большой вероятностью вы имеете дело с мошенниками.

А если изучить пристальнее поданные «Job Development» объявления, то можем увидеть, к примеру, как данное «агентство» ищет водителя легкового автомобиля БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, с ходу предлагая ему зарплату от 50 до 100 тысяч рублей. При этом компанией предоставляется свой собственный автомобиль 2019-2020 годов выпуска. Предоставлять водителю без опыта новый автомобиль и давать ему хорошую зарплату – как минимум странно.

Почему это могут быть мошенники?

В большинстве случаев, чем выше зарплата предлагаемая работодателем, тем выше требований к соискателю. Работодатель хочет видеть опыт и стаж работы, специализированные знания, умения и навыки, положительные рекомендации от других компаний. Но если вам сходу предлагают высокий заработок (от 50 до 100 тысяч рублей) и не требуют от вас какого-либо опыта работы, то это с большой вероятностью обман или желание набрать людей для какой-либо незаконной деятельности.

Например, под видом «оператора» вас могут использовать как транзитное звено для вывода денег с каких-либо счетов, перевозки запрещённых грузов и прочей противоправной деятельности.

Или для получения желаемой вакансии вам предложат пройти платное обучение. После прохождения обучения и оплаты денег мошенникам никакой работы вы не увидите. Вам скажут, что данная вакансия уже занята и попросят подождать какое-то время, пока вакансия не освободится. Излишне говорить, что она не освободится никогда.

И самое банальное и широко распространённое, что можно встретить под такими вакансиями – это сетевой маркетинг. Вы реагируете на вакансию, отсылаете своё резюме, после чего вас приглашают на собеседование. На собеседовании (которое иногда растягивается на пару дней), вам читают лекцию о каких-либо продуктах фирмы, которые необходимо распространять среди своих близких, коллег и знакомых.

Читайте так же:
Что такое краш в молодежном сленге

Ну а просьбы прислать такому кадровому агентству свои документы (или их копии) и вовсе стоит рассматривать как угрожающие. На них мошенники могут попытаться взять кредит или получить доступ к вашим личным данным.

Job Development и ЦентрПроф — одно и то же?

Если изучить перечень компаний, расположенных по уже упомянутому нами адресу г. Санкт-Петербург, Измайловский проспект, дом 18, Литер Д, то мы обнаружим, что там размещается кадровое агентство «ЦентрПроф». В отличии от «Job Development» данная компания вполне реальная, и имеет такие же реальные отзывы о своей работе (все отрицательные). Сеть Интернет пестрит упоминаниями об обмане в начислениях зарплаты, отрицательным отношении к сотрудникам, и заканчивая банальными кидками на деньги.

Поскольку описание компаний «ЦентрПроф» и «Job Development» на сайтах совпадают (те тоже дословно «реализуют масштабные проекты по подбору персонала и точечному рекрутингу»), то именно «ЦентрПроф» прячется за красивым названием «Job Development». Реагировать на вакансии данной вполне официальной организации мы не рекомендуем — вместе своих 80 тысяч за свою работу вы получите в лучшем случае лишь 15.

Заключение

В нашем материале мы разобрали, что это за компания «Job Development», чем она занимается, и стоит ли реагировать на объявления о трудоустройстве, размещаемые от лица данной организации. За красивым названием прячется кадровое агентство «ЦентрПроф», имеющее кучу отрицательных отзывов в сети. Решив откреститься от своей негативной репутации, предприимчивые дельцы от «ЦентрПроф» сменили свою вывеску, и вновь находятся в поиске новых работников. Рекомендуем игнорировать объявления от «Job Development», что избавит вас от потери столь ценного времени и возможного обмана при выплате заработной платы.

Job Development что это за компания, чем занимается, отзывы сотрудников

Поиск работы через интернет — это удобный способ быстро просмотреть десятки и сотни вакансий. Среди работодателей встречаются известные и неизвестные компании, кадровые агентства, а также мошеннические фирмы.

В этой статье вы познакомитесь с сомнительным предприятием. Поймёте почему не надо верить некоторым объявлениям на досках вакансий. В итоге сэкономите время, нервы и деньги. Итак, Job Development что это за компания и почему она не поможет найти работу мечты.

Что за компания Job Development?

Job Development — это компания, которая позиционирует себя как масштабное российское КА, кадровое агентство. Территориально охватывает более 500 городов РФ и СНГ. Быстро развивается, содержит штат из более, чем 100 человек.

Что известно о работодателе:

  • главный офис в Санкт-Петербурге на Измайловском пр. 18Д;
  • телефон +7(931)009-8408;
  • электронная почта rabotarege@yandex.ru.

Job Development специализируется в широком диапазоне — от закрытия потребностей крупных проектов, до точечного рекрутинга. Предлагает соискателям более 1 тыс. разнообразных вакансий через сайты, связанные с поиском работы.

  • логистика, закупки, склад;
  • персонал офиса, АХО;
  • продажи, сбыт торговля, оптовая;
  • работа для молодёжи;
  • рестораны, кафе, общепит;
  • рабочий персонал;
  • торговля розничная;
  • транспорт, автобизнес;
  • прочее — сборщик заказов, курьер.

Условия агентства привлекательные — от потенциальных сотрудников не требуется опыта, зато уровень стартовых зарплат значительно превышает средние по рынку и начинается от сумм 30-50 тыс. руб.

Job Development – что это в действительности

Амбициозное кадровое агентство Job Development отличается от конкурентов следующими деталями:

  • не имеет собственного сайта, ИНН, других реквизитов, свидетельствующих о ведении официального бизнеса;
  • не публикует данные учредителей и руководства;
  • не зарегистрировано на портале egrul.nalog.ru в Едином Госреестре юрлиц и ИП, единственные совпавшее по слову Development предприятие закрыо с 2014 года.
Читайте так же:
Как узнать номинал подарочной карты Детский мир

Вероятнее всего, компания работает неофициально и не может предоставить базу для выстраивания правовых отношений.

Job Development и ЦентрПроф — одно и то же?

По адресу, где в Санк-Петербурге должно находиться предприятие Job Development, ранее размещалась организация-клон ЦентрПроф. Оба кадровых агентства слово в слово описывают свою деятельность, публикуют на сторонних сайтах с вакансиями одинаковые объявления и имеют схожие отрицательные отзывы от клиентов.

Начиная со второго полугодия 2021 года КА ЦентрПроф исчезло из базы ДубльГис, в интернете нет её вакансий. Можно ожидать, что на смену Job Development придёт очередной клон с другим названием.

Почему это могут быть мошенники?

Помимо того, что КА не располагает свидетельствами о законной деятельности, странно выглядят и предложения о работе от Job Development. Все вакансии очень обобщённые, с минимумом требований и завышенной оплатой:

  • от соискателей не требуется опыта работы;
  • нужны всего 2 качества — исполнительность и ответственность;
  • в любом городе можно работать в удобном районе;
  • в каждом объявлении указан график на выбор — подходит для совмещения с другой работой или учёбой, с выходными по договорённости;
  • обещана выплата зарплаты 1 раз в неделю.

Все эти критерии противоречат стандартам, принятым на рынке труда. Ведь чем больше работодатель готов платить, тем выше его требования к потенциальному сотруднику, включая образование, предшествующий опыт, рекомендации.

Для примера, сравним условия по Новосибирску для вакансии Работник торгового зала с возможностью трудиться в любом районе города.

Job Development работа — требования и обещания

Вакансии других работодателей заметно отличаются, начиная с оплаты труда

Возможно цель КА — привлекать малоопытных соискателей и получать от них выгоду:

  1. Плату за предварительное обучение перед поступлением на желаемую должность.
  2. Доступ к личным данным (документам или их копиям).
  3. Вознаграждение в пользу Job Development как агента.

Кроме этого, доверчивых соискателей часто отправляют на собеседование в структуру сетевого маркетинга. Гипотетически могут использовать для осуществления противоправной дельности. А также, судя по отзывам в интернете, начинающих специалистов обманывают по зарплате и условиям труда.

Стоит ли доверять компании Job Development

На обещания компании полагаться не стоит.

  1. В лучшем случае соискатель потеряет время или попадёт на обычную должность с «низким» стартом, штрафными вычетами и переработками.
  2. В худшем случае соискатель потеряет деньги, согласившись на участие в сетевом бизнесе или оплатив ненужное обучение.

Кроме этого, учитывая, что на Job Development отзывы сотрудников негативные, остаётся вероятность быть вовлечённым в незаконные схемы в качестве оператора или курьера. Возможно и стать жертвой по чьим документам будет получен кредит.

Как правильно подобрать для себя работу

Необходимо здраво оценивать свои возможности и, перелистывая списки вакансий, ориентироваться на детализированные требования, условия и оплату труда:

  1. Надо познакомиться с организацией, которая публикует вакансии (это может быть как КА, так и непосредственно работодатель) — заглянуть на её официальный сайт, изучить чем занимается компания, найти документы о регистрации (обычно в нижнем меню).
  2. Не лишним будет почитать что говорят сотрудники о потенциальном работодателе.
  3. После отклика на вакансию может последовать приглашение на собеседование, где соискатель заполнит анкету, получит инструкции о выходе на испытательный срок.

От общения с потенциальным работодателем следует оказаться, если для встречи выбираются общественные места (не офис) или если под любым предлогом речь заходит о внесении денег.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию