Bfsoft.ru

Программы, сервисы, полезные советы о компьютере и интернете
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как законно отказаться от вакцинации от коронавируса

Как отказаться от прививки от коронавируса

как отказаться от вакцинации от коронавируса

Первая вспышка коронавирусной инфекции была зафиксирована в Китае в конце 2019 года. Заболевшие люди жаловались на стремительное ухудшение самочувствия, сопровождающееся повышением температуры, потерей обоняния, непродуктивным кашлем и одышкой. Специфического лечения болезни нет. Врачи пользуются стандартными схемами терапии, уместными при любых респираторных инфекциях.

Весь 2020 год ученые посвятили разработке вакцин от COVID-19. Предполагается, что прививка надежно защитит от возбудителя SARS-CoV-2. Однако перед вакцинацией важно оценить состояние организма и учесть возможные противопоказания, чтобы процедура принесла пользу, а не вред.

Обязательно ли делать прививку от коронавируса

В СМИ не раз обсуждался вопрос о примерных сроках окончания пандемии. Coronavirus не собирается отступать. По данным на февраль 2020 года новой инфекцией переболело не более 30 % населения земного шара. Это означает, что часть людей уже имеют в крови особые белки – иммуноглобулины. Это антитела, которые защищают от повторного вторжения патогенных микроорганизмов. Они сохраняются в организме от 1 до 6 месяцев.

Антитела защищают конкретного человека от заражения коронавирусной инфекцией на определенный срок, но для формирования популяционного, или коллективного, иммунитета этого недостаточно. Важно, чтобы иммуноглобулины в высокой концентрации присутствовали минимум у 60 % населения. Для достижения этой цели разработан план по вакцинации граждан.

Для защиты от КОВИД19 используются вакцины трех типов:

  • векторные (Спутник V) – на основе ослабленных аденовирусов;
  • инактивированные (вакцина Чумакова) – на основе цельных штаммов коронавируса;
  • субъединичные (ЭпиВакКорона) – на основе искусственно созданных пептидов.

В России проект массовой вакцинации стартовал в декабре 2020 года. В медицинские учреждения были направлены первые партии препаратов. Они предназначены для особых категорий граждан, попадающих в группу риска:

  • медиков, работающих в «красной зоне»;
  • учителей;
  • социальных работников;
  • военных;
  • работников силовых структур.

Какие законы регулируют вакцинацию

Какие законы регулируют вакцинацию от коронавируса

Решение о последовательности вакцинирования каждой группы граждан принимаются на уровне страны. Единственный общий для всех государств момент – приоритет врачей и ученых, напрямую контактирующих с возбудителем. Об этом упомянула представитель ВОЗ Сумья Сваминатан в ходе онлайн-конференции.

В РФ вакцинация граждан регулируется Федеральным законом от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ. Официальный документ дополнен перечнем обязательных вакцин, но препаратов от КОВИД в нем нет. Следовательно, отказ от вакцинации от коронавируса возможен. Однако 27 декабря 2020 года обрел силу новый приказ №125 н. Согласно документу, Минздрав утвердил новый календарь прививок. В нем уже присутствуют сведения о вакцинации от коронавирусной инфекции.

Согласно актуальному приказу, все граждане поделены на три категории по приоритетам:

1-й уровень:

  • медицинские работники;
  • лица, чья деятельность связана с риском распространения респираторных инфекций;
  • люди, проживающие на социальных объектах;
  • пациенты с ожирением, сахарным диабетом, хроническими патологиями сердца, легких.

2-й уровень:

  • работники транспортной системы;
  • вахтовые рабочие;
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • военнослужащие;
  • волонтеры.

3-й уровень:

  • государственные служащие;
  • призывники и солдаты-срочники;
  • студенты старше 18 лет.

Вакцина от SARS-CoV-2 внесена в перечень профилактических прививок, но четкого указания, обязательна ли она, до сих пор нет, поэтому споры о том, как отказаться от вакцинации против коронавируса, не утихают. Если человек не готов делать прививку, он может апеллировать Федеральным законом от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ. В части 1 статьи 5 указано, что гражданин имеет законное право отказаться от вакцинации.

Но не все так однозначно. Часть 3 статьи 10 того же закона предусматривает, что профилактическая прививка от КОВИД обязательна для части граждан. Они должны проходить вакцинацию от коронавируса наряду с другими прививками.

Для кого вакцинация обязательна

Перечень категорий граждан, проходящих обязательную вакцинацию, утвержден Постановлением Правительства от 15 июля 1999 года № 825. В список вошли лица, занятые на следующих работах:

  • в образовательных учреждениях;
  • с зараженными инфекционными заболеваниями;
  • с биологическими жидкостями;
  • с живыми культурами микроорганизмов;
  • по обслуживанию канализационных сетей;
  • по отлову и содержанию животных;
  • по уходу за сельскохозяйственными животными;
  • по заготовке сельскохозяйственной продукции;
  • по лесозаготовке и благоустройству леса.

Можно ли отказаться от вакцинации от ковида

Законодательство неоднозначно трактует необходимость вакцинации от COVID-19. Согласно действующим ФЗ и Постановлениям Правительства, без последствий отказаться от прививки от коронавируса на работе может любой человек, не попадающий в перечень категорий группы риска.

Причины отказа от прививки

Мнения экспертов о вакцинации расходятся. Большинство вирусологов считают, что введение препарата – единственный способ справиться с пандемией коронавируса. Зарегистрированные вакцины прошли доклинические и клинические испытания, где доказали свою безопасность и эффективность, доходящую до 90-95 %.

Читайте так же:
Что такое ЧСВ в молодежном сленге

Можно ли отказаться от вакцинации от коронавируса

Однако есть и противники вакцинации. Так, академик РАН Виталий Зверев сообщил, что вероятнее всего откажется от прививки. Он полагает, что новый препарат еще плохо изучен. Вероятны отдаленные последствия его использования. По мнению ученого, большинство переносит болезнь в легкой форме, поэтому подвергать себя риску сомнительной вакциной нет смысла.

Гамбургский университет провел опрос и выяснил, почему люди готовы пойти на отказ от прививки от коронавируса. Основные причины:

  • 24 % – сомнения в безопасности препарата;
  • 21 % – страх побочных эффектов;
  • 14 % – уверенность в том, что новый вирус не опасен;
  • 11 % – принципиальный отказ от любых вакцин;
  • 8 % – уверенность в собственном иммунитете.

Большая часть респондентов не доверяют новым препаратам, несмотря на результаты клинических испытаний. Другие опасаются последствий. Отзывы пациентов, уже прошедших вакцинацию, подтверждают, что на следующий день после введения препарата состояние резко ухудшается. Организм реагирует на введенный ослабленный вирус резким всплеском концентрации антител. Отсюда типичные симптомы респираторной инфекции – лихорадка и повышение температуры.

Вопрос, могу ли отказаться от вакцинации коронавируса, особенно актуален среди тех, кто уже переболел коронавирусной инфекцией. Медики считают, что дополнительная защита не будет лишней. Концентрация антител, выработавшихся при заражении, постепенно снижается. Введение препарата от SARS-CoV-2 предотвратит ослабление иммунной системы.

Как законно отказаться от прививки от коронавируса

Как законно отказаться от прививки от коронавируса

Согласно актуальному календарю прививок, военные, врачи и учителя должны пройти вакцинацию от коронавирусной инфекции. Однако работодатель не имеет права принуждать подписать согласие. Отказаться от прививки от коронавируса на работе можно, но нужно понимать, что это может повлечь определенные последствия, в том числе отстранение от трудовой деятельности.

Чтобы законно отказаться от вакцинации коронавируса, врачам или учителям потребуется привести веские доводы. Ими могут послужить противопоказания по состоянию здоровья.

Медотвод

Медики, работники социальной сферы и учителя отказываются от вакцинации от коронавируса из-за ограничений по здоровью. Согласно инструкции к препаратам, их нельзя вводить пациенту при:

  • беременности;
  • лактации;
  • остром течении респираторной инфекции;
  • заболеваниях желудочно-кишечного тракта.

Процедура будет возможна не ранее, чем через две недели после выздоровления. Важно, чтобы у человека не сохранялись симптомы респираторной инфекции. Кашель, насморк, лихорадка – повод для отказа. Не вводят препарат и при повышенной температуре тела независимо от причин жара.

Вакцинация возможна, но нежелательна для лиц с:

  • хроническими патологиями почек и печени;
  • тяжелыми эндокринными нарушениями;
  • эпилепсией;
  • ишемической болезни сердца;
  • аллергическими реакциями.

Как написать отказ от прививки против коронавируса

Образец отказа от прививки от коронавируса сходен с бланком отказа от всех видов медицинского вмешательства. В нем указываются следующие данные:

  • ФИО гражданина;
  • год рождения;
  • адрес регистрации;
  • телефон;
  • наименование предлагаемой вакцины.

В самом тексте заявления нужно указать, что данным отказом реализуется законное право гражданина. Если род деятельности не предполагает обязательную вакцинацию, об этом тоже стоит написать. Далее можно привести собственные доводы о целесообразности отказа. Заявление нужно предоставить непосредственно работодателю, который настаивает на вакцинации.

Ответственность за отказ от вакцинации

Отказ не может рассматриваться как дисциплинарное правонарушение. Это законное право каждого гражданина. Если трудовая деятельность предполагает обязательную вакцинацию, его могут временно отстранить от работы без сохранения оплаты труда.

Что делать, если на работе заставляют вакцинироваться

Работодатель не имеет права вынуждать делать прививку, даже если род деятельность связан с рисками распространения коронавирусной инфекции, но в этом случае вся ответственность ложится на работника. Его могут временно отстранить от обязанностей до предоставления справки или сертификата о вакцинации. Если возникают сомнения в правомерности действий работодателя, можно обратиться в Роспотребнадзор и уточнить, входит ли конкретная профессия в группу риска.

Если речь идет не об учителях, медиках и военных, то проблем с отказом возникать не должно. Если действия работодателя кажутся незаконными, к примеру, он угрожает уволить не привитых сотрудников и не реагирует на письменное заявление, можно обращаться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.

Вакцинация от коронавирусной инфекции – мера, признанная эффективной для предотвращения распространения возбудителя. Гарантий, что человек не заболеет на 100 % нет, но он может перенести болезнь бессимптомно и быстро пойти на поправку, поэтому многие терапевты, ученые и политики агитируют за прививки от КОВИД-19. Их уже внесли в календарь профилактических мер и перечень обязательных для врачей, учителей, социальных работников.

Читайте так же:
Как получить медотвод от прививки от коронавируса при беременности и её планировании?

Эти категории граждан рискуют остаться без дохода до улучшения эпидемиологической обстановки, если откажутся от предложенного препарата, однако любые дисциплинарные взыскания будут неправомерными. Единственный законный способ сохранить рабочее место во время пандемии без вакцинации – доказать наличие медицинских противопоказаний. Все остальные люди могут руководствоваться исключительно личными интересами и ставить прививку COVID-19 по желанию.

Видео по теме

Как составить отказ от вакцинации от коронавируса

Заявление об отказе от вакцинации коронавируса — документ, реализующий право заявителя на несогласие проведения вмешательства в связи с COVID-19 по медицинским или иным основаниям. Обязательное указание причин несогласия в тексте не требуется.

Кто и по каким причинам вправе отказаться от прививки от коронавируса

Правовое регулирование вакцинации (профилактической прививки) осуществляется:

В вышеуказанных актах не сказано, как написать отказ от вакцинации против коронавируса правильно, но разъясняются общие положения по медицинскому вмешательству для физических лиц совершеннолетнего возраста.

За несовершеннолетних до 16 лет такое право предоставлено родителям или законным представителям. Отдельный закон об отказе от прививок от коронавируса отсутствует. Но есть постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 с перечнем профессий, для которых прививки, в том числе в связи с опасной эпидемиологической обстановкой, являются обязательными. Представители отраслей, которые в него входят, не утрачивают возможность на несогласие, но оно несет для них определенные негативные последствия — отстранение от работы или невозможность устроиться по специальности.

Разъяснения устанавливаются письмами Минздрава России, которые несут рекомендательный характер. Приоритетность вакцинации определена для отдельных категорий граждан. Приказ Минздрава России от 21.03.2014 № 125н устанавливает три уровня приоритетности по COVID-19. Действующими нормами законодательства не установлен рапорт на отказ от прививки от коронавируса, обязательность предоставления такого документа отсутствует. Медицинским работником следует руководствоваться алгоритмом действий, утвержденным по разъяснениям Минздрава России.

Новый календарь профилактических прививок (редакция от 09.12.2020), утвержденный Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н, предусматривает проведение действий против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2. Из текста документа видно, что для определенных категорий граждан установлен приоритетный порядок, но официальный законный отказ от прививки от коронавируса действует, и каждый человек вправе не объяснять свое нежелание делать прививки от ковида, если это не противоречит общим нормам о здравоохранении.

Разъяснениями Минздрава России от 09.12.2020 № 17-о/и/2-18965 установлено, что медицинские вмешательства по COVID-19 проводятся с добровольного согласия граждан. Противопоказаниями от вакцинации являются:

  • аллергические реакции;
  • возраст до 18 лет;
  • обострение хронических заболеваний или острые стадии других болезней;
  • беременность (теперь не противопоказание);
  • кормление ребенка грудью;
  • тяжелые осложнения после введения первой дозы препарата (повышение температуры, судорожный синдром);
  • гиперчувствительность к компонентам вакцины.

Кроме этого перечня существуют случаи, когда медицинское вмешательство по COVID-19 осуществляется с особой осторожностью. Например, к ним относятся заболевания печени, почек, сахарный диабет, инсульт, астма. Из этого перечня видно, что писать как причину отказа от прививки от коронавируса — медотвод или просто нежелание вакцинироваться.

На основании выявленных болезней медицинский работник вправе порекомендовать не делать прививку или провести ее с особой осторожностью. От лица, подвергшегося медицинскому вмешательству, мотивированные объяснения о несогласии не требуются. Достаточно зафиксировать это в письменном виде.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как работодателю организовать вакцинацию сотрудников. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как составить отказ от вакцинации от коронавируса в медорганизации

Специализированной формы не установлено. Перед тем как оформить несогласие с вакцинированием против коронавируса, следует ознакомиться с Письмом Минздрава России от 09.12.2020 № 17-о/и/2-18965. Учитывая, что документ оформляется в момент обращения в медучреждение, необходимый бланк предоставляется вам по месту осуществления процедуры. Приложением № 5 утверждена форма письменного отказа от вакцинации от коронавируса и других инфекций. В тексте следует заполнить следующие данные:

  • ФИО гражданина;
  • год рождения;
  • адрес регистрации;
  • название медучреждения;
  • подпись, должность и ФИО медработника;
  • подпись гражданина;
  • дату составления документа.

Образец отказа от прививки от коронавируса

Требования специалиста медучреждения об указании причин несогласия являются необоснованными. Формой не установлено, что писать в причине отказа от прививки от ковид, такая информация не является обязательной. Помимо функции удостоверения решения физического лица, согласие подразумевает информированность об особенностях процедуры (что подразумевает вакцинация, количество этапов процедуры, возможные осложнения, обязательность предварительного медицинского осмотра). Вот так выглядит пример отказа от вакцинации от коронавируса на официальном бланке:

Читайте так же:
Как пользоваться постаматом PickPoint

образец письменного отказа от вакцинации коронавируса

На законодательном уровне не закреплено, в каком виде совершается отказ от вакцинации от коронавируса военным, отдельная форма документа не установлена. Каждому физическому лицу до момента начала медицинской процедуры выдается информационный материал, который знакомит с порядком действий и возможными последствиями. Форма материала установлена приложением № 3 к Письму Минздрава России от 09.12.2020 № 17-о/и/2-18965. На основании этих разъяснений составлен текст отказа от прививки от ковида и других болезней.

Как выразить несогласие с вакцинацией на работе

В более чем 20 российских регионах главные санитарные врачи ввели обязательную вакцинацию для государственных и муниципальных служащих и представителей целого ряда профессий. Речь идет не только о тех, кто указан в Постановлении правительства № 825, но и о лицах, которые заняты в:

  • торговле;
  • культурно-массовом секторе;
  • организации детского досуга и отдыха;
  • СПА-услугах;
  • услугах населению (химчистках, прачечных, ремонтных мастерских);
  • клиентском секторе банков, почтовых отделениях и МФЦ;
  • общественном транспорте;
  • курьерских услугах;
  • услугах ЖКХ.

Так как многие граждане по тем или иным причинам не хотят прививаться, их интересует, как ответить грамотно отказом на принудительную вакцинацию и какие основания указать. Даже если специальность человека входит в перечень из Постановления № 825, он не обязан объяснять свое нежелание проводить медицинские манипуляции. Бланк, предназначенный для сообщения об этом в медорганизации, не подойдет для работодателя. На работе необходимо составить отдельный документ, если работодатель издал приказ, в котором обязал работников пройти иммунизацию.

Разберемся, как написать заявление об отказе от прививки от коронавируса на работе правильно:

Медотвод от вакцинации: как получить законно

Отсутствие у работника прививки от COVID-19, если она обязательна, является основанием для недопущения его к работе. А какие работники могут получить медотвод от вакцинации на законных основаниях? И как его оформить документально?

Практически во всех субъектах РФ вынесены постановления главных санитарных врачей об обязательной вакцинации определенных категорий граждан. Это значит, что для работников такая вакцинация является обязательной и отказ от нее равносилен отстранению от работы. Работодатель, издав приказ, отстраняет такого работника, не выплачивая ему заработную плату, до времен окончания неблагоприятной эпидемической обстановки (п.2 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ, абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).

Но есть категория граждан, которые даже при всем желании, не могут поставить вакцину по причине состояния здоровья.

Кому показан медотвод от вакцинации?

Сотрудники, которые обязаны пройти вакцинацию, могут не ставить прививку по медицинским показаниям. В этом случае работодатель не имеет права отправить работника домой без сохранения ему заработной платы.

Отметим, что на протяжении уже почти 2-годичной истории с COVID-19, несколько раз пересматривались рекомендации Минздрава РФ по поводу противопоказаний к прививке.

Как говорят специалисты Минздрава РФ, в своих рекомендациях они опирались на опыт применения вакцины в развитых странах.

В условиях продолжающегося роста заболеваний коронавирусной инфекцией, медики рекомендуют вакцинироваться всем гражданам, которые входят в уязвимую для заражения группу.

По медицинским стандартам, перед прививкой пациент должен быть, как минимум, осмотрен врачом. Вот что гласят правила: «…перед вакцинацией врач (фельдшер) осматривает пациента, проводит термометрию, сбор жалоб, сбор анамнеза, включая эпидемиологический, измерение сатурации, ЧСС, АД, аускультацию дыхательной и сердечно-сосудистой системы, осмотр зева и заполняет форму осмотра перед вакцинацией COVID-19» (письмо Минздрава РФ от 29.06.2021 № 30-4/И/2-9825). По сути, именно врач должен выявить противопоказания к прививке.

А вот действительность: развернутые пункты вакцинации в ТРЦ, в палатках – пациенту быстро измерили температуру, посмотрели горло, заполнили документацию и укололи.

Хотя с виду у здорового пациента могут быть инфекции в активной форме. Если человек плохо себя чувствуют, у него есть признаки ОРВИ, медики должны дать временный медотвод от вакцинации до улучшения его состояния.

В письмах и инструкциях Минздрава приведен перечень противопоказаний к прививке.

Медицинские противопоказания к проведению вакцинации против COVID-19 разбиты по видам вакцины (п. 8 письма Минздрава РФ от 24.08.2021 № 30-4/И/2-13481).

Постоянный медотвод от вакцинации «Гам-КОВИД-Вак» могут получить граждане, которые имеют:

  • гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или вакцине, содержащей аналогичные компоненты;
  • тяжелые аллергические реакции в анамнезе;
  • период грудного вскармливания;
  • возраст до 18 лет.

Противопоказаниями для прививки 2-ым компонентом являются тяжелые осложнения у пациента после введения 1-ого компонента вакцины.

Например, анафилактический шок.

Временный медотводот вакцинации «Гам-КОВИД-Вак» могут получить граждане, которые имеют острые инфекционные и неинфекционные заболевания либо обострение хронических заболеваний. Если у граждан нетяжелая форма ОРВИ либо заболевания ЖКТ – прививку поставят только после нормализации состояния.

Читайте так же:
Можно ли сходить в цирк по Пушкинской карте?

А беременность не является противопоказанием для введения этого вида вакцины.

Постоянный медотвод от вакцинации «Спутник-Лайт» могут получить граждане, которые имеют те же противопоказания, что и от вакцинации «Гам-КОВИД-Вак». Только к ним добавляется беременность пациента.

Постоянный медотвод от вакцинации «ЭпиВакКорона» могут получить граждане, которые имеют:

  • гиперчувствительность к компонентам препарата;
  • тяжелые формы аллергических заболеваний;
  • реакцию или осложнения на предыдущее введение вакцины;
  • иммунодефицит;
  • злокачественные заболевания крови и новообразования;
  • беременность и период грудного вскармливания;
  • возраст до 18 лет.

И самые большие противопоказания у вакцины «КовиВак»:

  • серьезные поствакцинальные реакции;

Например, температура выше 40 С, отек.

Например, анафилактический шок, отек Квинке.

  • беременность и период грудного вскармливания;
  • возраст до 18 лет;
  • возраст старше 60 лет.

Как говорят врачи, эти противопоказания не свидетельствуют о том, что у привитого обязательно возникнет осложнение (п. 3.2 МУ 3.3.1.1095-02).

Помимо этого, могут не вакцинироваться сотрудники, которые менее чем за полгода до даты вакцинации переболели коронавирусом (п. 2.21 письмо Минздрава от 24.08.2021 № 30-4/И/2-13481).

Как мы видим, в перечне противопоказаний нет упоминания о наличии антител. Тем не менее, по разъяснениям Минздрава, при предоставлении гражданином такой справки, вакцинация может не проводиться (письмо от 15.01.2021 № 1/И/1-155).

Как работнику получить документ – медотвод от вакцинации?

У работника, имеющего медотвод от вакцинации, должна быть справка от медицинского учреждения. Справка выдается врачом по форме, утв. приказом Минздрава от 14.09.2020 № 972н.

Как избежать принудительной вакцинации от коронавируса

В минувшем году в список прививок по эпидпоказаниям добавили коронавирусную инфекцию. Теперь она входит в календарь профилактических прививок. При этом в документе четко определены категории граждан, которые попадают под обязательную вакцинацию.

Сама по себе процедура вакцинации является добровольной. Но если вы работаете в сфере деятельности, обозначенной постановлением правительств № 825, то отвертеться от прививки без веских причин не удастся.

Вакцинация от ковида относится к профилактическим прививкам по эпидпоказаниям. То есть, при угрозе распространения заболевания и ухудшении эпидситуации, власти могут принять постановление об обязательной прививке. Такое решение было введено в ряде российских регионов в июне-июле.

Человек имеет право отказаться от профилактической прививки, и заставить прививаться против воли гражданина никто не имеет право. Однако, в этом случае вполне обоснованно могут не взять на работу либо отстранить от исполнения обязанностей, если сфера деятельности включена в перечень работ, связанных с высоким риском инфицирования.

Самим же работодателям грозит штраф, если они будут допускать к работе непривитых сотрудников, при условии, что в регионе введена обязательная вакцинация. Размер штрафных санкций варьируется от 10 до 500 тысяч рублей. Кроме этого, работодателям могут вынести постановление о прекращении деятельности и закрыть организацию или предприятие на 90 суток.

Граждане могут написать отказ от вакцинации от коронавируса только по медицинским показаниям. Можно отказаться прививаться и без медотвода, но в этом случае руководство имеет право отстранить вас от работы и не выплачивать зарплату, хотя совсем уволить не может.

Медотвод от прививки

Если в регионе ужесточаются меры по борьбе с коронавирусом и вводится обязательная вакцинация, то за отказ прививаться начальство вполне может применить к вам санкции – отстранить от выполнения обязанностей без сохранения зарплаты. И снова к работе вас допустят только тогда, если вы наконец привьетесь. Но с официальным медотводом никто не сможет заставить вас ставить прививку.

Решение о медотводе принимается только врачом. Проконсультироваться с медиками можно прямо перед самой процедурой вакцинации либо заранее обратившись в медучреждение.

Врач изучит вашу историю болезни, проведет нужные обследования и по необходимости назначит анализы. Если медик действительно обнаружит, что прививаться вам нельзя, то он выпишет медотвод, который вы сможете предъявить своему работодателю.

Поводом для медотвода являются противопоказания, которые указываются в инструкциях к отечественным вакцинам. Причем они несколько несхожи друг с другом. Общими противопоказаниями для всех вакцин являются: гиперчувствительность к компонентам препарата, тяжкие аллергические реакции на вакцины, имевшиеся в прошлом, возраст до 18 лет, острые инфекционные и неинфекционные недуги.

Помимо этого медицинский отвод дадут в следующих случаях:

  1. При «Спутнике V» — обострения хронических болезней, тяжелые осложнения, возникшие при вводе первого компонента вакцины.
  2. При «ЭпиВакКороне» — первичный иммунодефицит, хронические болезни при обострении, беременность и грудное вскармливание, онкология.
  3. При «Ковивак» — острые лихорадочные состояния.
Читайте так же:
Подкасты что это такое

Если у человека найдут хотя бы одно из перечисленных противопоказаний, то делать прививку ему не будут. Но если по вашему диагнозу противопоказан только какой-либо один препарат от ковида, то вакцинироваться все же обяжут, но другой прививкой.

Обратите внимание, что хронические заболевания сами по себе не являются причиной для медотвода. Обострение болезни может служить поводом отказаться от прививки, но только на некоторое время – спустя месяц после выздоровления вакцинироваться можно.

Медотводом также является справка от врача о перенесенном ковиде в течение последних шести месяцев. Как указывает Минздрав прививаться можно только через полгода после выздоровления.

Что говорит закон

Юристы указывают, что в российском законодательстве есть некоторые противоречия относительно вакцинации от коронавируса. Сама процедура является добровольной, но согласно приказу Минздрава есть определенные категории граждан, которые обязаны сделать прививку от ковида. К ним относят:

  • медработников;
  • лиц с хроническими недугами, в том числе с сахарным диабетом, ожирением, патологиями сердечно-сосудистой системы;
  • волонтеров;
  • работников сферы образования;
  • соцсотрудников и работников МФЦ;
  • студентов старше 18 лет;
  • работников транспорта;
  • чиновников;
  • служащих таможенных и правоохранительных органов;
  • работников сферы обслуживания;
  • военнослужащих;
  • вахтеров.

Перечисленные категории граждан могут заставить делать прививку только при условии, что главный санитарный врач региона выпустил постановление о сложной эпидситуации. В этом случае отказаться от прививки можно по медицинским показаниям. Перед тем, как правильно отказаться от вакцинации от коронавируса взрослому нужно пройти медобследование.

Однако, сам медотвод может послужить поводом для отстранения от должностных обязанностей. То есть, наличие медицинских противопоказаний к прививке означает, что человек не может выполнить условия закона, чтобы получить допуск к работе, которая связана с риском инфицирования. Поэтому человека с медотводом запросто могут отстранить от исполнения обязанностей и предложить перевестись на другие должности, которые не входят в перечень подлежащих обязательной прививки профессий – эти правила закреплены в трудовом кодексе.

Что делать, если на работе требуют сделать прививку от коронавируса

Заставить вас привиться насильно работодатель не может. Но руководство может просто отстранить вас от работы В этом случае придется выбирать – или поставить вакцину или сидеть дома без денег либо менять профессию. Однако, просто уволить вас за отказ прививаться никто не может.

Однако, если на работе требуют от вас прививки, хотя ваша специальность не входит в перечень обязательной вакцинации, то вас не вправе отстранять от работы и, тем более, увольнять. Если же руководство все же нарушает закон и грозит увольнением, то следует обратиться в суд. В этом случае, закон будет на вашей стороне и начальству придется не только восстановить вас на работе, но и выплатить компенсацию за вынужденные прогулы.

Конечно, суд – это крайняя мера. Лучше спокойно поговорить с руководством и объяснить, что по закону вы имеет право отказаться от прививки и готовы отстаивать свои права в суде. Если же работодатель продолжает грозить увольнением и штрафами, то смело пишете отказ и обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой за незаконные действия руководства. Если и трудовая инспекция не решает вопрос, то стоит прибегнуть к более радикальным мерам – обращению в прокуратуру или суд.

Но и самому сотруднику при нежелании делать прививку от ковида нарушать закон не стоит. Нельзя покупать фиктивный медотвод для отказа от вакцинации от коронавируса. Это грозит не только штрафами, но и уголовной ответственностью.

Как правильно оформить отказ от прививки

Заявление об отказе пишется в свободной форме на имя руководителя организации или предприятия. В верхнем правом углу пишете должность и ФИО адреса, а чуть ниже указываете собственную должность и ФИО.

Затем, вы пишете, что не желаете вакцинироваться и указываете законные доводы, почему вы не обязаны делать прививку: ссылки на нормативные акты – статьи по федеральному закону №157 либо имеющиеся медицинские противопоказания к вакцинации. При наличии справки о медотводе, она прилагается к заявлению.

Если руководство продолжает угрожать увольнением либо штрафными санкциями, то следующий шаг – обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию